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  • 日期查詢:2022年08月16日
    太原市小店區黃陵街道五大龍溝村

    巧用“1234”工作法 解決群眾急難愁盼

      本報記者 陳彤
      
       8月15日,記者從太原市小店區了解到,自抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來,小店區黃陵街道五大龍溝村積極部署,統籌推進,立足實際,確立了“1234”工作法,以“黨建+管理+治理+服務”的工作模式,推動專項行動各項任務走深走實。
       據介紹,“1234”工作法具體包括“1”為以黨建為綱,五大龍溝村充分發揮黨支部的統領作用,統籌謀劃,深入推進專項行動高起點謀劃、高標準推進、高質量落實;“2”為優化構建四級網格,該村按照“小網格、大治理”的建設要求,對班子成員、網格黨小組、村民代表進行優化調整,在全村劃分4個村級網格,分別將班子成員、黨小組組長、村民代表編入網格,建立起“橫向到邊、縱向到底、上下貫通、覆蓋全域”的基層網絡,將工作觸角延伸至“神經末梢”。
       “3”為抓隊伍、抓制度、抓基礎。在抓隊伍上,五大龍溝村抓好“兩委”的日常管理,有效發揮駐村幫扶作用,充分發揮黨員的帶頭作用。同時,通過實行工作捆綁、責任捆綁、獎懲捆綁,辦理一批實事、制定一個發展路子、推動建立一系列制度、形成一批實踐成果來實現抓制度。在抓基礎方面,則通過發展壯大農村集體經濟、強化陣地建設,全面激發組織活力?!?”為聚焦一村一特色,打造美麗鄉村亮點。該村制定“五大龍溝村抓黨建促基層治理能力提升培訓計劃”,以集中培訓、宣講培訓等方式,結合護林防火、美麗鄉村建設等分類開展理論學習,有效提高干部隊伍素質,著力解決群眾“急難愁盼”問題。
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